设为主页 | 加入收藏
中灵机构现开展中灵高端养生讲师、中灵高级心灵课程导师和《现代企业灵性管理学》讲师这三大系列培训师培训,欢迎咨询!
·写在前面的话:我的世界与我的诗
·我的修行历程与我的世界(1-3)
·我的修行历程与我的世界(4-8)
·中灵禅悟诗作选
·中灵理念阐释:做行业最后一名
·中灵理念:从“修炼人”走向“修炼世界”
·中灵理念阐释:做三千年之后的事业
·量子宇宙秘密与生命解脱层次浅谈
·智慧大师刘一秒开悟了吗
·再论开悟
·成佛后的归宿:重入轮回做众生
·本心直入与无法之法
·因果原理探索与因果化解原理解析
·解脱就是心不粘境
·见性开悟与证道得道
·灵宗三见与黄龙三关、惟信三论
·我是谁
·中灵禅气正道高级心灵导师专业培训招生
·招收培训前往北上广深厦创业的高端养生讲师
·中灵禅气正道高端养生讲师招生培训简章
·中灵禅气正道辟谷普通班与讲师班培训招生资讯
·领袖房中养生与超级“性福”系列课程及项目
·从“富不过三代”到“富三代成贵族”研讨课程
·女性精神·能量·灵性修炼与气质魅力塑造课程简介
·生命神圣能量修炼与灵性智慧开发课程
·领袖能量·灵性·境界修炼与灵性管理三年九阶课程简介
 
 

组织“精神契约”是组织发展的核心动力来源
 
时间:2014/11/28 14:16:33 来源:中灵文化网

    灵宗:最近在构思中灵事业未来发展规划时于心中出现一个词汇:“组织精神契约”。同时在我心中也有了个明确的答案,那就是:组织“契约精神”是组织发展的核心动力来源。于是我写下一些有关组织“精神契约”与中灵企业组织系统建设的相关文章。今将部分内容公开如下,供企业界朋友们参考。

 

关于组织“精神契约”与构建“泛溢”联盟组织的构想

我所认为的理想组织不是有形的组织,而是一种“无形但又能无不形”的组织。所谓“无形”是指所有的组织成员能够共同遵守某种“精神契约”,甚至可以没有具体的组织形式(我称之为“虚体组织”),但在某种势态下能够随时按照这种“精神契约”的规范和要求组织成各种实体性组织。也就是说,组织成员在天下无事时则各安其位:既可和光同尘,隐混于市井之中;也可飞黄腾达,显扬于庙堂之上。而一旦天下有事,则能够顺应于这种“精神契约”的要求,应景应时顺势而显化为相应的实体组织,实现消除事端的目的。一旦事端消除并建立善后策略了,这种实体组织的使命即告完成,又回归于各安其位的“无事”状态。老子说“以无事取天下”,又说“及其有事,又不足以取天下”。实为精当妙语。

对于中灵事业而言,中灵文化的核心心法是“修炼世界”,因此中灵事业发展的目的就是为维护世界平衡、为促进世界的良性发展做贡献。这也就是中灵事业存在的逻辑。我所理想的组织成员是经过“修炼世界”理法的修持和实践之后,能够高度认同这一理念并能在现实中在各自的岗位上按照“维护世界平衡、促进世界的良性发展”的精神要求处事,这就是我所讲的“精神契约”。

所谓的“泛溢”联盟组织是指除了中灵企业固有的总、分公司组织系统之外,任何组织成员都可以按照中灵精神的要求,根据自己的特长、兴趣、爱好和良性动机自由地成立各种实体性的组织系统,通过开展各种组织活动的过程弘扬中灵文化精神,最终的目的是为维护世界平衡、为促进世界良性发展做贡献。这些“泛溢”联盟组织可以做为中灵文化精神的衍生组织,也可以说是中灵文化的亚形态组织,与中灵企业是联盟合作关系而非隶属关系,彼此间独立但相互支持关照,各“泛溢”联盟组织的创建者拥有对该组织的独立管理权限。

这样,这些组织成员所成立的“泛溢”实体性组织不属于中灵企业,但是属于我们共同弘扬和信仰的中灵文化精神。他们不必对中灵企业负责,只是对自己的信仰精神负责;中灵总、分公司不需要去管理这些“泛溢”联盟组织,而是这些组织创建者以自身的信仰精神对自己所建建的组织进行管理。我想这也是“无为而无不为”的组织管理模式,也体现了那种老子所说的“为而弗恃,长而弗宰”的思想。

在组织的建设发展过程中,有时亚文化和亚组织甚至能取到主体文化与主体组织无法起到的作用,甚至有时当主体文化与主体组织由于某些因素影响发展受到阻碍甚至毁灭时,亚文化与亚组织还能承担起“救主中兴”的任务。因此对企业组织系统的建设,要充分包容各种亚文化与亚组织,这也体现了《易经》所说的“制衡”理念。

由于中灵文化精神是鼓励在宇宙精神法则的指导下进行自由创新,因此,未来我们将会鼓励一些有一定思想境界和在某些领域具有一定特长和优势的组织成员去创建众多的学习型或资源整合型“泛溢”联盟组织,以此以多元化、多渠道的方式促进中灵文化精神在世界各地和社会各界的传播和发扬。

 

“精神契约”将成为中灵事业发展的核心动力根源

一个组织是否能够发展成一个伟大的组织,跟组织的现实形态、体量以及所拥有的资源无关,关键是组织精神在起决定性的作用。美国著名管理学者托马斯·彼得曾说:一个伟大的组织能够长期生存下来,最主要的条件并非结构、形式和管理技能,而是我们称之为信念的那种精神力量以及信对组织全体成员所具有的感召一个伟大的组织需要具有伟大的组织精神为其内核。

中灵事业的文化精神源于伟大的“造物主”——“宇宙精神”,因此,只要我们的组织成员能够通过对“宇宙精神”的领悟、深化和内化,并将此精神价值观注入到我们的生活、我们的工作、我们的事业中去,那么必然会使我们的事业成为伟大的事业,这是毫无疑问的。做为中灵文化名义上的创建者、中灵事业的发起人,我希望在将来,我们所有的伙伴们都能以“宇宙精神”为盟约,用生命的激情、热情与良知为人类世界的平衡和良性发展守护好我们所信仰的精神价值观,并致力于使这种精神价值观能够世代传承!

正因为中灵事业具有伟大的“宇宙精神”内核,是以,我们深信:其创建过程及发展前景,相信将会如灵宗先生所创作的《少年游京居自吟》所叙述的:

廿载精功,沧海移容,烟雨沥重重。

独行万里,山横湖纵,云水自峥嵘。

放眼京都腾气象,御剑舞苍穹。

 卷尽霾尘清光朗,他年见,月明空。 

                

因此,中灵事业必将是个充满智慧与光明而利益于世界的,她需要更多有识之士共同参与传播她的智慧与光明,我们愿与更多具有相同使命感的人士携手发展中灵事业!未来,我们将以中灵体系“修炼世界”理法实践所获得平衡世界的智慧去改善我们的世界,将共同致力于“做三千年之后的事业”!使人类世界的明天更美好!

 

                                北京中灵慧海投资管理有限公司  灵宗

                                    20141128

·中灵教育,开启高端心灵课
·招收培训前往北上广深厦等
·关于清明梦话题以及我的修
·中灵“一院”“三基地”“
·关于中灵学社创建构想与展
·女性精神·能量·灵性修炼
·三十年与三千年的抉择
·中灵青少年“灵光开慧教育
·中灵修行:从“修炼人”走
·中灵文化与中灵事业
·略谈双节棍运动对内向性格
·本心直入与无法之法
·成佛后的归宿:重入轮回做
·佛家心想事成之法——大准
·灵宗论修真觉悟要领
·女性气质与魅力修炼技术简
·灵宗三见与黄龙三关、惟信
·灵宗修行法与寻常气功修炼
·服气辟谷 道家治疗糖尿病
·修行体悟:“本心直入”与
  首页 | 中灵动态 | 中灵课程 | 中灵历程 | 中灵论道及养生 | 中灵佛法修证 | 中灵领袖心法 | 中灵灵性管理学 | 中灵诗作 | 中灵技术 | 其他参考 | 招聘合作 | 留言反馈 | 友情链接 | 联系我们 | 管理入口
Copyright © 2007 http://www.lingzong.net All Rights Reserved | 中灵文化网——禅气正道养生文化与《现代企业灵性管理学》的传播者 版权所有
国家信息产业部ICP备案: | 电话:18911369889(林老师)  
地址:1、北京市朝阳区东三环南路54号华腾园;2、福建闽东工作室:福安市甘棠镇海峡大茶都   技术支持: